品牌設(shè)計(jì)需求層次理論提出之后,得到了很多同仁、朋友、客戶的好評,也是一直用這樣的方法來指引我們在項(xiàng)目中的操作,取得了不錯(cuò)的成績。但也有人說看了不知道怎么去執(zhí)行,如何才能做到品牌設(shè)計(jì)需求理論中提出的識別需求、美感需求、應(yīng)用需求、版權(quán)需求和創(chuàng)意需求,有一種如魚得水的感覺,讓項(xiàng)目有好的創(chuàng)意和很強(qiáng)的執(zhí)行。
我認(rèn)為在創(chuàng)意行業(yè)需要兩種能力:第一種能力就是編造概念的能力,第二種能力就是賣稿的能力。擁有了這兩種能力才是最有競爭力的,這確實(shí)不是在短時(shí)間內(nèi)可以做到的。需要有很強(qiáng)的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),對客戶本身和市場及消費(fèi)者的理解,才能具備以上的兩種能力。在我們所操作的項(xiàng)目里,從項(xiàng)目啟動(dòng)到最后的出品落地這個(gè)漫長的過程中,總結(jié)出了品牌設(shè)計(jì)十條方法論。
新項(xiàng)目啟動(dòng)了,當(dāng)我們進(jìn)入到一個(gè)項(xiàng)目里面的時(shí)候,經(jīng)常會忽略一個(gè)問題,那就是了解項(xiàng)目的背景,有設(shè)計(jì)師認(rèn)為我沒必要去了解,只要項(xiàng)目經(jīng)理告訴該怎么做就行了,這樣的想法其實(shí)是有問題的。如果把項(xiàng)目比作一個(gè)人,那么設(shè)計(jì)就是人身上穿的衣服,只有知道人的具體身形,我們才能量身定制出適合的服裝,穿上才能得體,否則在項(xiàng)目應(yīng)用的logo設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等等視覺工作的展開中會走大量的彎路,所以一定要進(jìn)行了解。
怎么了解呢?項(xiàng)目又不是設(shè)計(jì)師去談的,對客戶可以說是素未謀面,沒有任何的信息,這時(shí)候可以找到項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通去了解客戶背景,項(xiàng)目背景需要解決哪些問題,公司的組織架構(gòu),甚至可以了解下客戶的性別、哪里人及客戶的年齡等。雖然這些看上去是跟設(shè)計(jì)沒有半毛錢的關(guān)系,但是可以為我們與客戶溝通的時(shí)候打下良好的基礎(chǔ)。
設(shè)計(jì)師一定要注重自己的個(gè)人形象,如果自身形象很差,穿的特別LOW,還跟客戶談品牌,談形象設(shè)計(jì),這不是扯淡嗎?也要注意禮儀等。見到客戶時(shí),如果有人介紹要迅速記住客戶團(tuán)隊(duì)配置及姓名,不然后面會很尷尬。如果沒人介紹要主動(dòng)交換名片,然后向客戶介紹清楚自己的公司,職位及具體工作是什么,做過什么成功的案例,一一把自己介紹給客戶,讓客戶感受到專業(yè)而產(chǎn)生好的印象和信任。印象和信任很寶貴,如果沒有了信任做任何事情都等于白搭。
然后聊聊項(xiàng)目中需要在品牌設(shè)計(jì)上解決的核心問題,把提前準(zhǔn)備好的設(shè)計(jì)調(diào)查問卷拿出來與客戶深度溝通,之前設(shè)計(jì)上存在的問題,哪些地方不太滿意,哪些地方可以保留,這時(shí)候需要我們說出一些品牌案例進(jìn)行提示,幫助客戶理解來回答想要知道的問題。全程應(yīng)該做好筆記,整理成會議紀(jì)要給項(xiàng)目組讓大家對此有所了解。
設(shè)計(jì)師不能總待在辦公室,在網(wǎng)上尋找資料,完全依托于電腦。這樣的觀念會影響項(xiàng)目的出品,存在井底之蛙,閉門造車的現(xiàn)象。一個(gè)項(xiàng)目的出品跟市場緊密掛鉤,因?yàn)槲覀兎?wù)的項(xiàng)目最終是要服務(wù)于消費(fèi)者的,所以應(yīng)該走出辦公室,去市場上尋找答案。
毛主席曾經(jīng)說過:“沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)”我覺得特別好,完全可以用到我們項(xiàng)目中去,要有赤腳醫(yī)生和貨擔(dān)郎一樣精神,只有深入調(diào)研,才能做出高品質(zhì)的提案、從根源解決實(shí)質(zhì)問題,這也是我們的競爭力之一。不管任何一個(gè)項(xiàng)目我們都會從調(diào)研開始,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況需要展開網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,座談會區(qū)域調(diào)研甚至全國調(diào)研。
調(diào)研之前一定要做好充分的準(zhǔn)備,做好調(diào)研提綱,羅列需要了解哪些問題,帶著問題出去,才不會浪費(fèi)時(shí)間,沒有頭緒或者不知所云。
比如去終端看看項(xiàng)目的設(shè)計(jì)問題出在什么地方,競爭品牌是如何做的。要想辦法進(jìn)行拍攝,回去之后拿出來大家再好好的仔細(xì)研究,尋找我們項(xiàng)目的目標(biāo)消費(fèi)群體,聊聊他們對品牌或者設(shè)計(jì)風(fēng)格等方面的一些意見和建議。
好記性不如爛筆頭,好工作少不了整理,整理的目的是為后面創(chuàng)作做鋪墊。經(jīng)過一段時(shí)間在市場上的調(diào)研,一定是帶著很多資料和想法回來的,需要整理調(diào)研資料,認(rèn)真總結(jié)出規(guī)律,因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)好設(shè)計(jì),就需要進(jìn)行徹底整理,把零碎的信息和想法都整理出來,找出最重要的,再將其化為有形之物。
在整理的時(shí)候重新回顧一下調(diào)研過程,哪些問題還沒有了解徹底,哪些問題沒有得到解決,想辦法進(jìn)行補(bǔ)救,這些調(diào)研資料都將作為我們后期創(chuàng)作時(shí)候的重要靈感,也是我們在與客戶提案時(shí)候強(qiáng)有力的證據(jù)。
經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)研,也總結(jié)出一些規(guī)律,可以上電腦做設(shè)計(jì)了嗎?答案是NO,應(yīng)該進(jìn)行收集參考資料,除了收集同行業(yè)的以外,更需要了解其他行業(yè)的,這是一個(gè)很不錯(cuò)的方法。
好的創(chuàng)意是打破常規(guī)的,好的創(chuàng)意就是讓牛頭對上馬嘴。如果創(chuàng)意的時(shí)候只參考同行業(yè),必然會受到限制,可能做不出好創(chuàng)意,或者出來的創(chuàng)意都與別人似曾相識,所以我們需要對其他行業(yè)進(jìn)行資料收集,把其他行業(yè)的思維方式和表現(xiàn)手法嫁接過來。
手繪出創(chuàng)意雛形,手繪可以快速的把所有無形的思想通過手繪的方式表達(dá)出來,把手繪帶到創(chuàng)意會上去討論。這些手繪稿子可以作為設(shè)計(jì)花絮在提案文件里展示給客戶。
創(chuàng)意研討會是解決問題的,并不是在會上臨時(shí)想方案,隨便說說而已。而且還要高效,不然就成了一群人坐在一起閑聊,既解決不了問題,還浪費(fèi)大家時(shí)間。
提前把參會人員、時(shí)間、地點(diǎn)、主題都通知下去,有人主持,有人記錄。由主創(chuàng)人員把手繪的創(chuàng)意雛形拿出來進(jìn)行創(chuàng)意的講解,然后再讓大家各抒己見,不管別人提什么樣的想法和方案我們都應(yīng)該洗耳恭聽,尊重別人的想法也是尊重自己,如果有疑問可以討論。
最忌諱的就是有人提出一個(gè)創(chuàng)意就直接否定別人的觀點(diǎn)甚至發(fā)生爭吵,因?yàn)閯?chuàng)意會本身就是天馬行空,是一種非常感性的活動(dòng)。如果這個(gè)時(shí)候去否定別人想法是不好的,第一沒有進(jìn)行驗(yàn)證怎么知道就不行呢?第二對別人提的想法進(jìn)行潑冷水會對創(chuàng)意會進(jìn)行氛圍的干擾。
把所有的方案都討論完后,分類匯總。在分類里進(jìn)行篩選,制定設(shè)計(jì)策略,這是一個(gè)比較理性的行為。選出最適合客戶,能夠體現(xiàn)品牌定位,表達(dá)品牌主張同時(shí)又可執(zhí)行,并且還有創(chuàng)意的方案。
設(shè)計(jì)策略是設(shè)計(jì)的靈魂,每一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)背后都是有策略、有故事的。如果只是單純的停留在表層的設(shè)計(jì),是不能為項(xiàng)目解決問題,也經(jīng)不起任何考驗(yàn)。當(dāng)然沒有好的表現(xiàn),再好的設(shè)計(jì)策略也得不到實(shí)現(xiàn),所以需要多重表現(xiàn),做到舉一反三。
以標(biāo)志設(shè)計(jì)需求理論作為指引,參考手繪創(chuàng)意雛形,上電腦表現(xiàn),留下表現(xiàn)過程便于調(diào)整。也要回過頭去看看前面所有的工作步驟,或許會有意想不到的收獲。不能完全憑借過去的經(jīng)驗(yàn)來解決現(xiàn)在的問題,應(yīng)該尋找更有效的方法。
作品終于出爐了,自己創(chuàng)造的設(shè)計(jì)出品,就像自己的孩子一樣,自己肯定特別有感情,怎么看怎么舒服簡直就是完美,挑不出任何的毛病,有一種馬上就想與客戶提案的沖動(dòng)。有這樣的自信是好事情。至少滿足了創(chuàng)作的原則,在感動(dòng)別人之前先感動(dòng)自己。
但是我們也要進(jìn)行測試并且驗(yàn)證,聽聽別人怎么說的,不管測試結(jié)果如何,都要認(rèn)真記錄下來。如果都是好的結(jié)果一定會增強(qiáng)提案時(shí)候的自信心。而且這些測試投票結(jié)果可以用于提案現(xiàn)場,因?yàn)椴还芊桨溉绾纹?,在提案現(xiàn)場總會聽見一些質(zhì)疑的聲音,這時(shí)候測試就擁有至高無上的話語權(quán)。
如果測試結(jié)果不一致,甚至有更好的想法,那為什么不采納呢?因?yàn)檫@些想法很有可能客戶也會提出來,多聽聽別人的建議,少走彎路。然后在反復(fù)思考我們的方案該如何去優(yōu)化和完善,保證最終出品沒有任何問題。
如果我們把包裝設(shè)計(jì)圖直接給客戶,很可能會因?yàn)榭蛻艨床欢?,而否定方案,所以?yīng)該對出品進(jìn)行包裝、演繹讓客戶容易看懂。
出效果圖的時(shí)候,如果與客戶項(xiàng)目需求無關(guān),就算做的再好客戶也沒有興趣。站在客戶的立場來考慮項(xiàng)目需要什么,把客戶最關(guān)心的場景用效果圖的形式展現(xiàn)出來,用通俗易懂的言語進(jìn)行描繪,把設(shè)計(jì)背景、設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)策略、設(shè)計(jì)說明等內(nèi)容表達(dá)出來。
當(dāng)所有的出品都已經(jīng)完成了,撰寫設(shè)計(jì)提案是一件非常重要的事情,不是把方案直接往里面一放就完事了,而是對整個(gè)設(shè)計(jì)案進(jìn)行整體梳理。從封面、前言、目錄、市場分析、設(shè)計(jì)趨勢分析、現(xiàn)有設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)需求理論、設(shè)計(jì)策略、設(shè)計(jì)表現(xiàn)、創(chuàng)意說明等等形成一條線貫穿下去,具有很強(qiáng)的邏輯思維,環(huán)環(huán)相扣,讓誰看都一目了然。
接下來就是反復(fù)練習(xí),讓項(xiàng)目成員來當(dāng)客戶,模擬提案。講解方案的時(shí)候應(yīng)該先介紹自己,然后介紹今天提案的目的是什么?內(nèi)容是什么?聲音洪亮,娓娓道來。
把方案講解清楚,然后讓大家來提出假設(shè),針對問題回復(fù)提出者,這樣做的好處就是提升現(xiàn)場的反映速度和隨機(jī)應(yīng)變的能力,防止在現(xiàn)場客戶提出問題來不知所措。
分享一個(gè)小故事,有一個(gè)賣瓷磚的銷售員通過自己的努力,不斷探索,在年終總結(jié)會上銷量排名第一,相比去年翻了一倍,成了當(dāng)之無愧的冠軍,很多人都不理解他是怎么做到的?
有同事就當(dāng)眾向他請教,我每一次也特別努力的把品牌背景,產(chǎn)品功能等與客戶介紹的非常清楚,而且還向客戶承諾使用多少年,為什么銷量還那么差,并要求他公布銷售秘訣。他說:“其實(shí)我沒有跟客戶介紹太多,反而準(zhǔn)備一把小錘,當(dāng)面敲瓷磚給客戶看。”
第二年他依然是銷售冠軍,全部人都驚呆了,大家都是按照他上次公布的銷售方法去演示給客戶看的,為什么今年他依然是第一呢?都認(rèn)為他在說謊,沒有把真正的秘訣公布出來。要求他公布是用什么絕招把產(chǎn)品賣給客戶的,他的回答讓在場的人都感到驚奇,去年我是用小錘把瓷磚敲給客戶看,而今年是我讓客戶親自拿著小錘敲瓷磚。
通過這個(gè)故事都明白為什么要對出品進(jìn)行打樣,而且做任何一件事情不能一成不變。因?yàn)殡娮痈迨翘摂M的,可以看見但是不能觸摸,所以感受也是不一樣的。就像做事一樣,說一千遍不如做一遍,讓客戶看見實(shí)物,事實(shí)勝于雄辯的時(shí)候方案自然就得到了采納。
最后一步非常重要,方案全部完成之后,不管客戶有多忙,都得想辦法約時(shí)間,不管客戶有多遠(yuǎn)都應(yīng)該當(dāng)面去溝通。千萬別投機(jī)取巧直接把方案通過郵件形式發(fā)過去,發(fā)郵件只需要幾分鐘,但也可能會為此付出很大的代價(jià)。
我們從事的工作和其他行業(yè)還是有很大的區(qū)別的,客戶看了文件之后如果看不懂,對方案留下不好的印象了,已經(jīng)先入為主了。我們再次向客戶解釋的時(shí)候其實(shí)已經(jīng)失去了本身的價(jià)值。
在當(dāng)今社會發(fā)展的今天,民族品牌不斷崛起走向國際化市場,需要有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,適應(yīng)不同國家,不同的地域,不同的平臺。設(shè)計(jì)必然是品牌背后強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力,對品牌設(shè)計(jì)的要求也越來越高。以上品牌設(shè)計(jì)十條方法論,是在項(xiàng)目操作中總結(jié)出來的方法論,與大家共勉!
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